Recruiting tips
Consigli su come fare recruitment (recruiting) ed attrarre candidati in modo efficace. Suggerimenti per scrivere annunci di lavoro, fare screening CV, selezione dei candidati, condurre colloqui di lavoro, fare social recruiting e molto altro.
Nasce l’Academy di In-recruiting: scopri tutti i webinar!
Il mondo è cambiato. E il settore del recruiting è in profonda trasformazione. Individuare e reclutare i talenti giusti per la propria azienda (o per un’azienda cliente se ti occupi di Ricerca e Selezione) è diventato più difficile.
Leggi tutto...
Cosa NON è Social Recruiting
“Social Recruiting” è una delle parole più abusate degli ultimi anni. Spesso se ne parla a sproposito, tanto che è diventato complicato definire precisamente cosa si intende con questo termine.
Leggi tutto...
Recruiter e Tecnologia: Selezionatore “classico” vs. Social Recruiter “tecnologico”?
Come sarà il Recruiter del futuro? Per rispondere a questa domanda In-Recruiting ha deciso di interrogare Stefano Innocenti (senior Recruiter e Formatore HR) che ci ha dato la sua personale opinione in merito all’evoluzione della figura del selezionatore in relazione all’incredibile evoluzione tecnologica degli ultimi anni.
Leggi tutto...
Nuovo e-book: i 3 problemi principali per un recruiter (e come risolverli)
Bisogna ammetterlo: il lavoro da recruiter non è semplice.
Leggi tutto...
Ricerca e Selezione di Personale: Boutique di Executive Search vs Società internazionali (Intervista a Luca Lovati)
Ricerca e Selezione di Personale: nell’intervista di oggi approfondiamo il settore dell’headhunting e della Ricerca e Selezione con un insider del settore, Luca Lovati.
Leggi tutto...
Come scoprire quando i candidati bugiardi mentono a colloquio: 9 tecniche da testare
Ti è mai capitato che un candidato ti mentisse durante un colloquio di lavoro?
Leggi tutto...