Hr Tech e Applicant Tracking System
Consigli per scegliere il tuo Recruitment software, Applicant Tracking System e consigli per sfruttare le migliori tecnologie HR per trovare e coinvolgere candidati.
8 indizi per capire se hai bisogno di un Recruiting software (ATS)
L’attività di recruiting è uno degli aspetti con il maggior impatto all’interno di un’azienda. Però, pur essendo uno dei fattori più importanti per la crescita di un’organizzazione, spesso è anche uno dei più complicati da gestire.
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Il valore del Customer Support per In-recruiting
L’importanza del Customer Support è fondamentale per ogni Azienda, a maggior ragione per quelle che forniscono servizi Web Based, come In-recruiting. Spesso ci si focalizza maggiormente sul capire come attirare nuovi Clienti, piuttosto che rendere più soddisfatti quelli già acquisiti.
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E’ uscita la nuova versione di In-recruiting!
Negli ultimi mesi abbiamo lavorato duramente per migliorare ulteriormente il nostro Applicant Tracking System. Come sempre l’obiettivo che ci ha guidato in questo processo è stato: migliorare l’esperienza utente di chi utilizza ogni giorno In-recruiting per fare Ricerca e Selezione di candidati, velocizzando ogni singola attività gestita da In-recruiting. Abbiamo recentemente rilasciato al pubblico la
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Come NON deve essere un Applicant Tracking System (la mia esperienza)
Uno dei problemi principali di molti recruiter è: non avere abbastanza tempo per attività ad alto valore aggiunto perché spesso sono occupati in attività routinarie.
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Comparazione tra strumenti di E-recruitment
Il settore dell’E-recruitment sta evolvendo. Negli ultimi anni sono emersi moltissimi strumenti di e-recruitment che si propongono di aiutare i recruiter a fare il loro lavoro e al contempo di “rivoluzionare il settore del recruiting”. Catalogare queste piattaforme non è facile: le proposte sono molte e spesso, in un’esasperata ricerca dell’originalità, ogni sistema utilizza una
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Applicant Tracking System: 10 statistiche per scegliere un ATS
La vostra azienda sta valutando di acquistare un nuovo Recruiting Software ATS? Fino ad alcuni anni fa le piattaforme per la gestione del recruiting (denominate Applicant Tracking System o Recruiting Software o ATS) erano riservate ad aziende Enterprise di grandi dimensioni, e questa situazione rendeva complicato per le piccole e medie aziende accaparrarsi i candidati
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