In-recruiting blog
Il Welfare aziendale e la retention dei dipendenti: intervista a Daniela Ivaldi
Il nostro #RecruitingGuru di oggi è Daniela Ivaldi, esperta di Welfare aziendale. Nella nostra intervista abbiamo parlato di #welfare #retentiondeidipendenti #turnoverdeidipendenti #sharingeconomy #conciliazionevitalavoro.
Leggi tutto...
Cos’è il Mobile Recruiting?
Cos’è il mobile recruiting? E’ davvero utile per un recruiter? Scopriamolo nella nuova voce dell’e-book Il Dizionario del Recruiting.
Leggi tutto...
Recruiting Marketing: perchè il recruiting sta diventando come il marketing
Da quanto tempo cercate quel programmatore PHP? Il vostro concorrente vi ha soffiato quell’esperto di cybersecurity, proprio un attimo prima che firmasse la vostra proposta? Per quale motivo non riuscite a chiudere quella “maledetta ricerca”?
Leggi tutto...
Cos’è il Boomerang Recruitment?
E’ possibile riportare in azienda i dipendenti che, volontariamente o involontariamente, ne sono usciti? Certo, se si utilizza il Boomerang recruitment: un insieme di strategie di recruitment volte a riportare in azienda quei dipendenti di talento che per diverse ragioni sono usciti dall’azienda. Scopri il nuovo contenuto del nostro e-Book Il Dizionario del Recruiting!
Leggi tutto...
Dalle Risorse Umane alle Umane Risorse: Intervista a Osvaldo Danzi
Le Risorse Umane riusciranno a diventare Umane Risorse, ed entrare in relazione con le persone? Scopriamolo nell’intervista con il nostro #RecruitingGuru Osvaldo Danzi.
Leggi tutto...
Intervista all’Head Hunter politicamente scorretto: Massimo Rosa
Quello di oggi è un #RecruitingGuru d’eccezione. Siamo andati a stanare l’Head Hunter più politicamente scorretto del web: Massimo Rosa, e ci ha raccontato i segreti del suo successo e qualche retroscena del mondo degli Head Hunters.
Leggi tutto...
Social recruiting: Intervista ad Alessandro Durello (SocialRecruiter.it)
Come cambierà il lavoro dei recruiter? Ce l’ha raccontato il nostro #RecruitingGuru Alessandro Durello, in un’intervista-fiume nella quale le nostre parole chiave sono state #socialrecruiting #employerbranding e #recruitingmarketing. Se sei un recruiter ti consigliamo di leggere fino alla fine: è piena zeppa di suggerimenti e consigli utili per migliorare il tuo lavoro.
Leggi tutto...
Il futuro del recruiting: intervista a Silvia Zanella (Adecco)
Intervista a Silvia Zanella. Il settore del recruiting sta cambiando velocemente in questi anni. Per comprendere questa trasformazione abbiamo deciso di intervistare diversi professionisti che, a vario titolo, si occupano quotidianamente di Ricerca e Selezione. Loro sono i #RecruitingGuru, e hanno deciso di condividere con i lettori del blog di In-recruiting (Recruiting Italia) la loro
Leggi tutto...