In-recruiting blog

Intitulé de poste : Comment bien le rédiger et pourquoi?

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Pensez à ce qu’il se passe lorsqu’une personne que vous ne connaissez pas ou dont vous n’avez entendu parler qu’une seule fois vous demande en contact sur Linkedin. La première chose que vous allez regarder est surement son intitulé de poste. En effet, les mots utilisés par une personne pour décrire son intitulé de poste

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Social recruiting : recrutement et sourcing sur les réseaux sociaux

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Les réseaux sociaux font partie intégrante de notre vie quotidienne. Chaque jour, nous utilisons nos profils personnels et professionnels, regardons les pages d’entreprises ou celles de nos collègues et interagissons facilement avec nos contacts. La présence en ligne des personnes est donc un facteur à ne pas sous-estimer dans le monde du recrutement. C’est pourquoi,

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ATS (Applicant Tracking System): le logiciel pour gérer ses recrutements efficacement

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La gestion du processus de recrutement est l’un des défis les plus difficiles et aussi les plus importants au sein d’une entreprise. C’est un investissement long et coûteux : publication d’annonces, suivi des candidatures, présélection de CV et conduite d’entretiens, le tout à la recherche du candidat idéal. Le plus grand risque est qu’en cours

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