{"id":8526,"date":"2021-04-12T15:55:57","date_gmt":"2021-04-12T13:55:57","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/?p=8526"},"modified":"2021-04-12T15:55:58","modified_gmt":"2021-04-12T13:55:58","slug":"intervieweb-acquisisce-digital-gut-hrweb-e-talent-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/intervieweb-acquisisce-digital-gut-hrweb-e-talent-manager\/","title":{"rendered":"Intervieweb acquisisce Digital GUT (HRweb e Talent Manager)"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Nasce una realt\u00e0 unica e nuova per la Talent Acquisition<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nei 12 anni che hanno visto Intervieweb crescere e affermarsi sul mercato HR tech italiano, abbiamo sempre cercato di offrire ai nostri clienti servizi innovativi e tecnologie all\u2019avanguardia in grado di rispondere in maniera adeguata alla crescente richiesta di digitalizzazione dei processi di ricerca e selezione di personale.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa, oggi, non riguarda solo la disponibilit\u00e0 di strumenti per gestire in maniera strutturata e organizzata i processi di recruiting e Talent Acquisition, ma anche la possibilit\u00e0 di utilizzare servizi di consulenza, comunicazione e pianificazione per ottimizzare i processi di ricerca e attrazione dei talenti.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019<strong>acquisizione al 100% di Digital GUT<\/strong>, societ\u00e0 leader in Italia nei servizi di Employer Branding e Recruiting Marketing, <strong>da parte di Intervieweb<\/strong> (Gruppo Zucchetti), rappresenta quindi un <em>momento di svolta strategica e professionale<\/em> per la nostra societ\u00e0 \u2013 come afferma Matteo Cocciardo, CEO di Intervieweb, nel comunicato stampa dell\u2019acquisizione. Questa sancisce la <strong>nascita di una realt\u00e0 unica e nuova sul panorama italiano ed europeo specializzata a 360\u00b0 nella Talent Acquisition<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Integrando le tecnologie di Talent Acquisition ai servizi di Employer Branding e Recruiting Marketing, offriamo ai nostri clienti una <strong>suite<\/strong> davvero <strong>completa di servizi digitali<\/strong> che prevede:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>uno dei migliori Applicant Tracking System (ATS) presenti sul mercato (<a href=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">In-recruiting<\/a>)<\/li><li>una tecnologia proprietaria di Intelligenza Artificiale per il recruiting (<a href=\"https:\/\/inda.ai\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Inda<\/a>)<\/li><li>servizi di Job Advertising, direct e-mail marketing e consulenza strategica per l\u2019ottimizzazione del processo di selezione<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Siamo certi che questo passo ci permetter\u00e0 di continuare a perseguire il nostro obiettivo: essere sempre di pi\u00f9 un partner strategico per i nostri clienti, migliorare i nostri servizi e intraprendere percorsi innovativi e sfidanti per la continua crescita della nostra azienda.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons aligncenter\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background\" href=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/comunicato_stampa_DigitalGut-Intervieweb-Zucchetti.pdf\" style=\"background-color:#f3954e\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Leggi il comunicato stampa<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nasce una realt\u00e0 unica e nuova per la Talent Acquisition Nei 12 anni che hanno visto Intervieweb crescere e affermarsi sul mercato HR tech italiano, abbiamo sempre cercato di offrire ai nostri clienti servizi innovativi e tecnologie all\u2019avanguardia in grado di rispondere in maniera adeguata alla crescente richiesta di digitalizzazione dei processi di ricerca e<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":8530,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"categories":[16],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/acquisizione-DigitalGUT.png","author_info":{"display_name":"Elena Licchelli","author_link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/author\/elena-licchelli\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8526"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8526"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8556,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8526\/revisions\/8556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}