{"id":6616,"date":"2020-10-06T16:26:33","date_gmt":"2020-10-06T14:26:33","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.in-recruiting.com\/?p=6616"},"modified":"2020-10-06T16:26:33","modified_gmt":"2020-10-06T14:26:33","slug":"come-tracciare-il-viaggio-del-candidato-nellats-per-migliorare-la-talent-pool-presente-e-futura-con-i-disposition-data","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/come-tracciare-il-viaggio-del-candidato-nellats-per-migliorare-la-talent-pool-presente-e-futura-con-i-disposition-data\/","title":{"rendered":"Come tracciare il viaggio del candidato nell’ATS per migliorare la Talent Pool presente e futura con i Disposition Data"},"content":{"rendered":"

Monitorare i dati per trovare talenti sempre pi\u00f9 in linea con le ricerche effettuate<\/strong><\/h4>\n

Nel settore delle risorse umane, l’analisi e il monitoraggio dei dati \u00e8 molto importante. I dati servono al recruiter per valutare l’andamento delle attivit\u00e0 di ricerca e selezion<\/strong>e, ma possono essere utilizzati anche per migliorare i processi e la qualit\u00e0 delle candidature ricevute<\/strong>. In questo senso, In-recruiting ha attivato insieme a Indeed un protocollo di tracciamento dei dati<\/strong> all’interno del proprio ATS chiamato Disposition Data. Grazie alla partnership strategica con Indeed, In-recruiting<\/strong> \u00e8 il primo ATS italiano<\/strong> ad avere accesso a questa nuova funzionalit\u00e0.<\/p>\n

L’obiettivo di questa integrazione \u00e8 quello di identificare e acquisire candidati pi\u00f9 in linea con gli annunci e le precedenti selezioni dell’azienda. Scopri di cosa si tratta e quali vantaggi possono portare al tuo processo di recruiting e Talent Acquisition.<\/p>\n

Cosa sono i Disposition Data<\/strong><\/h4>\n

Sono i dati che tracciano il “cambio di stato” <\/strong>di un candidato durante il tuo processo di ricerca e selezione all\u2019interno dell\u2019ATS In-recruiting, al fine di migliorare il target di candidati che interagiscono con i tuoi annunci.<\/p>\n

I dati relativi allo stato<\/strong> o la sequenza di stati<\/strong> del processo di ricerca e selezione relativi a un candidato vengono processati nel momento in cui un recruiter interagisce con essi nell\u2019ATS<\/strong>. I Disposition Data includono ad esempio lo stato “colloquiato”, “rifiutato” e “assunto\u201d. Lo stato \u00e8 associato a un anonimo application ID e ad una data e ora.<\/p>\n

Come funzionano i Disposition Data<\/strong><\/h4>\n

Quando un recruiter apporta una modifica nell’ATS allo stato di un candidato, la cui candidatura proviene da Indeed, l’ATS trasmette il nuovo segnale di stato, insieme a un application ID anonimo e la data e l\u2019ora dell\u2019avvenuta modifica.<\/p>\n

Quali vantaggi i Disposition Data garantiscono al recruiter<\/strong><\/h4>\n

Indeed \u00e8 il sito del lavoro che conta oltre 250 milioni di visitatori unici ogni mese*<\/strong><\/em> ed \u00e8 presente in oltre 60 paesi.\u00a0 L’invio di Disposition Data a Indeed ottimizza il processo di assunzione<\/strong>,\u00a0migliora l’esperienza di chi cerca lavoro<\/strong>,\u00a0 aiuta i recruiter a ottenere candidati pi\u00f9 in linea con la posizione ricercata<\/strong> in quanto la visibilit\u00e0 degli annunci, che dall\u2019ATS vengono pubblicati su Indeed, viene targetizzata su un cluster di candidati sempre pi\u00f9 pertinente alla posizione ricercata, sulla base dei dati storici degli stati candidati presenti nell\u2019ATS e degli annunci a cui hanno applicato.<\/p>\n

Come so che i Disposition Data sono attivi<\/strong><\/h4>\n
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Quando i Disposition Data saranno attivi su In-recruiting, gli utenti, accedendo sulla piattaforma, saranno avvisati da un popup con un link per andare al pannello di controllo.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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*\u00a0Google Analytics, numero di visitatori unici, settembre 2018<\/em><\/div>\n
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