{"id":5958,"date":"2020-05-21T15:54:07","date_gmt":"2020-05-21T13:54:07","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.in-recruiting.com\/?p=5958"},"modified":"2023-03-27T17:59:23","modified_gmt":"2023-03-27T15:59:23","slug":"come-gestire-eventi-online-e-in-modo-centralizzato-con-in-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/come-gestire-eventi-online-e-in-modo-centralizzato-con-in-recruiting\/","title":{"rendered":"Come gestire eventi online e in modo centralizzato con Inrecruiting"},"content":{"rendered":"\n
Il distanziamento sociale praticato ai tempi dell\u2019emergenza sanitaria ha trasformato anche la tradizionale gestione degli eventi. Organizzare eventi online, alternativi a quelli in presenza, \u00e8 una pratica condivisa ormai da mesi che, oltre ad abbattere limiti di tempo e denaro, accorcia le distanze e previene i contatti diretti tra le persone.<\/p>\n\n\n\n
In ambito HR, per agevolare la gestione di career day, presentazioni aziendali, speech e ogni altra occasione di incontro tra aziende e candidati, anche e soprattutto in questo periodo di emergenza, Inrecruiting ha rilasciato una nuova versione del modulo \u2018Eventi\u2019<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
La gestione degli eventi di recruiting<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Fino a qualche mese fa, se qualcuno ci avesse detto che gli eventi di recruiting sarebbero stati gestiti esclusivamente online e in forma digitale, l\u2019avremmo trovata un\u2019ipotesi plausibile, ma non per il breve periodo. La diffusione dell\u2019emergenza sanitaria scatenata dal Covid-19, invece, ha concretizzato quella che poteva essere una previsione per il futuro, facendone immediatamente una norma.<\/p>\n\n\n\n
Recruiting day, presentazioni aziendali e colloqui: si tratta di eventi e occasioni programmati o da programmare che, per questa prima fase del 2020, sono stati chiamati a modificare il loro formato (da reale a virtuale). Le aziende si sono attrezzate scegliendo soluzioni e strumenti che potessero agevolare la nuova gestione degli eventi per evitarne l\u2019annullamento. E\u2019 il caso di piattaforme per la comunicazione digitale, per la formazione online o per la registrazione di video-colloqui. Tutte soluzioni che hanno cercato di rispondere a un\u2019esigenza specifica: mantenere l\u2019interazione tra aziende e candidati nel rispetto della distanza sociale.<\/p>\n\n\n\n
Il modulo Eventi di Inrecruiting<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
La nuova versione del modulo Eventi di Inrecruiting consente di creare, programmare e gestire eventi online in ambito HR<\/strong>. \u00c8 una funzionalit\u00e0 aggiuntiva dell\u2019Applicant Tracking System (ATS) disponibile come Add-On.<\/p>\n\n\n\n
Il modulo Eventi di Inrecruiting \u00e8 pensato per aziende, Agenzie per il Lavoro (APL), enti di formazione e career service universitari, societ\u00e0 di consulenza per le risorse umane ecc. che intendono organizzare, per conto proprio o in partnership con altre aziende, career day, presentazioni aziendali, occasioni di formazione e academy e altre tipologie di eventi che facilitino l\u2019incontro tra le aziende e i candidati nel mondo del lavoro e delle risorse umane.<\/p>\n\n\n\n
Creare e personalizzare l\u2019evento online<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Il modulo eventi permette di creare e personalizzare il singolo evento e gli eventuali interventi che lo compongono<\/strong>. In questo modo, si possono ospitare pi\u00f9 speech, presentazioni aziendali e conferenze che possono tenersi in diverse \u201caule\u201d anche in simultanea, e gestire online la registrazione dei partecipanti<\/strong> come se fossero dei candidati, anche qualora l\u2019evento dovesse realizzarsi in presenza.<\/p>\n\n\n\n
Oltre alla personalizzazione grafica, le pagine dell\u2019evento e dei singoli interventi possono riportare informazioni relative a:<\/p>\n\n\n\n
Inizio\/fine dell\u2019evento e dell\u2019intervento<\/li><\/ul>\n\n\n\n
<\/figure><\/div>\n\n\n\n
Titolo e descrizione<\/li>
Numero massimo di partecipanti (ed eventuale riferimento ai posti disponibili)<\/li><\/ul>\n\n\n\n
<\/figure><\/div>\n\n\n\n
Presenza di partner (con la possibilit\u00e0 di aggiungere ulteriori informazioni, logo e descrizione degli stessi)<\/li>
Form di registrazione personalizzato<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Tra le aziende che hanno gi\u00e0 scelto Inrecruiting per gestire i propri eventi online, ricordiamo il caso di Start Hub Consulting<\/strong>, azienda di consulenza e servizi per le risorse umane, con la Digital Recruiting Week<\/strong>. In quest\u2019occasione, che ha contato 10.000 partecipanti per la sua prima edizione di aprile 2020, la gestione dell\u2019evento in forma online ha permesso l\u2019incontro tra le aziende partner e i candidati. Questi ultimi hanno partecipato a workshop formativi e presentazioni aziendali, oltre ad aver avuto la possibilit\u00e0 di verificare le opportunit\u00e0 lavorative rese disponibili dalle aziende partecipanti e, quindi, intraprendere il processo di application accedendo alla propria area riservata.<\/p>\n\n\n\n
Perch\u00e9 gestire gli eventi online con Inrecruiting<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Gestire gli eventi online con Inrecruiting vuol dire unire i vantaggi dell\u2019organizzazione dell\u2019evento online con quelli della gestione centralizzata di un Applicant Tracking System (ATS)<\/strong>. In questo senso, \u00e8 possibile controllare l\u2019intero processo che va dalla creazione dell\u2019evento, alla registrazione e comunicazione con il partecipante\/candidato, fino alla raccolta dei CV nel database. Questi ultimi potranno tornare utili alle aziende per eventuali ricerche future, ma anche agli iscritti che potranno candidarsi ad annunci di lavoro visibili dalla loro area privata. Ma andiamo con ordine.<\/p>\n\n\n\n
I vantaggi dell\u2019organizzazione di eventi online<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Sono evidenti a tutti i vantaggi degli eventi online sia sul fronte aziendale che su quello del partecipante:<\/p>\n\n\n\n
Riduzione di tempo, spazio e costi di gestione<\/li>
Organizzazione semplificata<\/li>
Comunicazione costante per una maggiore soddisfazione degli iscritti<\/li>
Raccolta automatica dei dati di registrazione per le aziende<\/li>
Processi di registrazione agevolati e numero di posti disponibili pi\u00f9 flessibile<\/li>
Possibilit\u00e0 di collegarsi online dalle proprie abitazioni<\/li>
Disponibilit\u00e0 di materiale di supporto in formato digitale<\/li><\/ul>\n\n\n\n
I vantaggi di una gestione centralizzata con l\u2019ATS Inrecruiting<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
La gestione di un evento online in ambito HR si traduce spesso nell\u2019incontro tra aziende e candidati. Come accennato precedentemente, questo implica la possibilit\u00e0 per il partecipante all\u2019evento di candidarsi ad un annuncio di lavoro, e quella per l\u2019azienda di usare i CV raccolti nel database durante la fase di registrazione per future attivit\u00e0 di ricerca e selezione.<\/p>\n\n\n\n
In questo senso, disporre di un Applicant Tracking System come Inrecruiting significa gestire in un unico software l\u2019organizzazione dell\u2019evento ed eventuali attivit\u00e0 di recruiting e application future<\/strong>. Nel dettaglio:<\/p>\n\n\n\n
Le aziende possono gestire la personalizzazione dell\u2019evento (ed ulteriori interventi) in una specifica sezione interna all\u2019ATS; raccogliere i CV degli iscritti nel database come se fossero dei candidati e conservarli in vista di ricerche future. Possono pubblicare annunci di lavoro visibili nell\u2019area riservata degli iscritti; raccogliere le candidature con form customizzabili e comunicare con gli iscritti all\u2019evento.<\/li>
Il partecipante pu\u00f2 registrarsi online all\u2019evento, a specifici interventi e consultare, accedendo alla sua area riservata, le offerte di lavoro delle aziende che partecipano o organizzano l\u2019evento dando inizio al processo di application.<\/li>
Le aziende partner contribuiscono alla gestione dell\u2019evento; hanno accesso alla pianificazione e personalizzazione dei propri interventi; inoltre ricevono direttamente i CV degli iscritti e possono gestirli all\u2019interno del software.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Questi sono solo alcuni degli innumerevoli benefici che derivano dalla gestione centralizzata di eventi online con il nuovo modulo eventi incluso nell\u2019ATS Inrecruiting. Per maggiori informazioni, visitate il nostro sito e chiedete una demo<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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