{"id":478,"date":"2017-07-12T12:36:04","date_gmt":"2017-07-12T10:36:04","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/nuovo-e-book-i-3-problemi-principali-per-un-recruiter-e-come-risolverli\/"},"modified":"2019-07-24T10:51:16","modified_gmt":"2019-07-24T08:51:16","slug":"nuovo-e-book-i-3-problemi-principali-per-un-recruiter-e-come-risolverli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/nuovo-e-book-i-3-problemi-principali-per-un-recruiter-e-come-risolverli\/","title":{"rendered":"Nuovo e-book: i 3 problemi principali per un recruiter (e come risolverli)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Bisogna ammetterlo: il lavoro da recruiter non \u00e8 semplice.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Sapevi che il 99% dei recruiter condivide gli stessi problemi?<\/p>\n<p>Parafrasando un famoso film \u201cogni giorno un recruiter si sveglia e sa che dovr\u00e0 correre pi\u00f9 veloce di un candidato per reclutarlo nelle file della sua azienda (prima che lo facciano i competitors)<em>.\u201d<\/em> Il paragone fa sorridere, ma mette in evidenza un elemento fondamentale: spesso il recruitment \u00e8 un gioco in cui il Tempo \u00e8 una variabile fondamentale e nel quale ci viene chiesto di raggiungere un risultato mentre siamo sotto pressione.<\/p>\n<p>Questa variabile (il Tempo) \u00e8 la causa principale alla base dei 3 problemi che la maggior parte dei recruiter debbono affrontare ogni giorno.<\/p>\n<p>Se vuoi scoprirli (e trovare la soluzione) ti invitiamo a scaricare <a href=\"http:\/\/ats.in-recruiting.com\/ebook\/3-problemi?utm_source=banner&amp;utm_medium=blog-in-recruiting-it&amp;utm_campaign=3-problemi&amp;utm_content=nuovo-e-book-i-3-problemi-principali-per-un-recruiter-e-come-risolverli\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il nuovo-book di In-recruiting<\/a> intitolato per l\u2019appunto: \u201cI 3 problemi principali per un recruiter (e come risolverli)\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bisogna ammetterlo: il lavoro da recruiter non \u00e8 semplice.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":476,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"categories":[17],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/e-book-problemi-recruiter.png","author_info":{"display_name":"Jacopo Boscolo","author_link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/author\/jacopo\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=478"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}