{"id":4106,"date":"2019-07-08T16:26:16","date_gmt":"2019-07-08T14:26:16","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.in-recruiting.com\/?p=4106"},"modified":"2019-07-08T18:00:04","modified_gmt":"2019-07-08T16:00:04","slug":"una-nuova-frontiera-per-la-talent-acquisition-zucchetti-acquisisce-in-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/una-nuova-frontiera-per-la-talent-acquisition-zucchetti-acquisisce-in-recruiting\/","title":{"rendered":"Una nuova frontiera per la Talent Acquisition: Zucchetti acquisisce In-recruiting"},"content":{"rendered":"<p>Quando abbiamo fondato In-recruiting, nel 2009, avevamo in mente di creare un Software per il Recruiting che riuscisse a mettere insieme queste due peculiarit\u00e0: utilit\u00e0 e innovazione. Perseguendo questo obiettivo abbiamo cercato, anno dopo anno, di migliorare il nostro ATS e i servizi ad esso connessi, cos\u00ec da poter offrire ai nostri clienti la migliore soluzione sul mercato per gestire l\u2019intero processo di Recruiting in modo pi\u00f9 intuitivo e smart possibile.<\/p>\n<p>Oggi In-recruiting \u00e8 uno dei principali Applicant Tracking System (ATS)\/Recruiting Software presenti sul mercato europeo che conta oltre 350 clienti (di cui il 30% fuori dall\u2019Italia). Il nostro ATS consente ai Recruiter di aziende e agenzie per il lavoro di automatizzare la maggior parte dei processi di Recruiting e dedicare cos\u00ec pi\u00f9 tempo a valutare e scegliere i migliori candidati da assumere. Giunta al decimo anno di attivit\u00e0, In-recruiting, sempre attenta ai nuovi trend del mercato tecnologico, ha inaugurato un dipartimento per lo sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale proprietarie applicate al mondo HR, gi\u00e0 disponibili all\u2019interno del suo ATS e, volendo, integrabili con software di terze parti.<\/p>\n<p>Proprio questo desiderio e bisogno di innovazione costante, che ha guidato il nostro percorso fin dal principio, ci ha portati a porci due domande fondamentali per il futuro del nostro gruppo: come possiamo stabilire obiettivi ancora pi\u00f9 alti che ci consentano di affrontare al meglio i grandi cambiamenti che la digital transformation pone davanti a noi? \u00a0Come \u00e8 possibile migliorare un software per creare sempre maggiori benefici reali al mondo HR e del Recruiting?<\/p>\n<p>La risposta a queste domande si \u00e8 concretizzata attraverso la grande opportunit\u00e0 di entrare a far parte del gruppo Zucchetti. Il nostro ingresso in questa grande realt\u00e0 ci aiuter\u00e0 a velocizzare ancora di pi\u00f9 gli aspetti innovativi della nostra soluzione e aumentare la qualit\u00e0 dei servizi offerti nonch\u00e9 a beneficiare di maggior investimenti in termini di risorse e know-how. Il primo passo in questa direzione sar\u00e0 l\u2019integrazione di In-recruiting con la Suite HR di Zuchetti che rappresenter\u00e0 la soluzione\u00a0pi\u00f9 completa sul mercato per la gestione di tutti i processi delle risorse umane.<\/p>\n<p>Cogliamo l\u2019occasione per ringraziare i nostri clienti per la fiducia concessa in tutti questi anni. Si aprono nuovi ed entusiasmanti scenari che, siamo certi, ci consentiranno di offrirvi degli strumenti tecnologici sempre pi\u00f9 innovativi e in grado di migliorare il vostro lavoro.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/com_050719_acquisizione_in-recruiting1700.pdf\">Leggi il comunicato stampa di Zucchetti<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando abbiamo fondato In-recruiting, nel 2009, avevamo in mente di creare un Software per il Recruiting che riuscisse a mettere insieme queste due peculiarit\u00e0: utilit\u00e0 e innovazione. 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