{"id":289,"date":"2016-12-28T11:48:47","date_gmt":"2016-12-28T10:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/13-annunci-di-lavoro-creativi-da-cui-prendere-spunto-per-i-tuoi-job-ads\/"},"modified":"2019-08-09T14:51:01","modified_gmt":"2019-08-09T12:51:01","slug":"13-annunci-di-lavoro-creativi-da-cui-prendere-spunto-per-i-tuoi-job-ads","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/13-annunci-di-lavoro-creativi-da-cui-prendere-spunto-per-i-tuoi-job-ads\/","title":{"rendered":"13 Annunci di lavoro creativi da cui prendere esempio per i tuoi Job ads"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>E&#8217; facile attirare l&#8217;attenzione dei candidati sbagliati.<\/strong> Se invece vuoi attirare candidati validi, allora la sfida diventa pi\u00f9 complicata.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Nel 99% dei casi non sono alla ricerca attiva di lavoro<\/strong> e non frequentano le Job board: il loro livello di attenzione \u00e8 minimo ed un recruiter deve creare un annuncio di lavoro davvero straordinario per convincerli ad inviare la propria candidatura.<\/p>\n<p>Come fare?<\/p>\n<p>Questa lista di<strong> 13 Esempi di Annunci di lavoro creativi<\/strong> (non-conventional-job-ads) sono un ottimi esempi da cui prendere spunto per creare i propri Job ads. Sono veri e propri mix di immagini e testo (copywriting) in grado di attirare l&#8217;attenzione e veicolare l&#8217;idea differenziante dell&#8217;azienda come &#8220;best place to work&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Siete in grado di fare di meglio?<\/strong><\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<h2>Esempi di annunci di lavoro (creativi)<\/h2>\n<p><strong>1.<\/strong> &#8220;Join us or die.&#8221; Sicuramente la gran parte dei candidati target di questa agenzia di comunicazione saranno fan di Star Wars, e non sar\u00e0 difficile catturare la loro attenzione con questo Job ads raffigurante Darth Fener.<\/p>\n<p><em><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/annuncio-di-lavoro-creativo.png\" alt=\"annuncio di lavoro creativo\" width=\"299\" height=\"408\" \/><\/em><strong>2.<\/strong> &#8220;Non rimanere bloccato nel lavoro sbagliato. Chiama Amy Burack Company. Executive Search per esperti di Marketing e Pubblicit\u00e0.&#8221;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/annuncio-lavoro-bill-gates.png\" alt=\"annuncio lavoro bill gates\" width=\"299\" height=\"401\" \/><\/p>\n<p><strong>3.<\/strong> &#8220;Sei in grado di vendere l&#8217;aria?&#8221;. Annuncio di lavoro creativo per una radio di Dubai.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/annuncio-lavoro-venditore-sales.png\" alt=\"can you sell air?\" width=\"299\" height=\"436\" \/><\/p>\n<p><strong>4.<\/strong> &#8220;Siamo assetati di sangue creativo.&#8221; Un esempio di annuncio di lavoro rivolto a millennials appassionati di vampiri.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/annuncio-ricerca-lavoro-copywriter.png\" alt=\"more creative job ad\" width=\"299\" height=\"431\" \/><\/p>\n<p><strong>5.<\/strong> &#8220;Fish where the fishes are&#8221; \u00e8 uno dei principi del Marketing. Questo Job ads posto ad una fermata del tram rispetta pienamente questo principio.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/cerca-lavoro-copy.png\" alt=\"\" width=\"299\" height=\"369\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/ricerca-copy.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"449\" \/><strong>6.<\/strong> Cercasi Copywriter da Marte. Sicuramente questo annuncio di lavoro cattura l&#8217;attenzione del candidato.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/copywriter-annuncio-lavoro.png\" alt=\"copywriter from mars\" width=\"299\" height=\"419\" \/><\/p>\n<p><strong>7.<\/strong> Questo Job ads introduce l&#8217;elemento della sfida data dalla Gamification. Riuscir\u00e0 il candidato a risolvere l&#8217;equazione ed inviare il suo CV prima degli altri?<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/ingegneri-informatici-job-ads.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"203\" \/><\/p>\n<p><strong>8.<\/strong>\u00a0&#8220;Perch\u00e8 dovrei lavorare nella vostra azienda?&#8221; Mc Donald fornisce una risposta convincente e rinforza il suo Employer Brand con questo non-conventional Job ads.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/mc-donald-lavoro.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"386\" \/><\/p>\n<p><strong>9.<\/strong> &#8220;Hungry designer wanted.&#8221; In fatto di creativit\u00e0 e minimalismo Apple \u00e8 sempre una fonte da cui attingere (anche se sei un recruiter).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/ricerca-lavoro-creativo-apple.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"449\" \/><\/p>\n<p><strong>10.<\/strong>\u00a0Parla la stessa lingua del candidato. Come in questa Job ads per ricercare un Programmatore.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/programmatore-job-ads.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"212\" \/><\/p>\n<p><strong>11.<\/strong> Un&#8217;immagine forte (quasi shockante) attira subito l&#8217;attenzione, come in questo ads di una nota societ\u00e0 di Head Hunting (cacciatori di teste, appunto).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/pubblicit-societ-head-hunting.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"449\" \/><\/p>\n<p><strong>12.<\/strong> &#8220;Non immaginare un orso rosa.&#8221; La nostra mente non concepisce le affermazioni in negativo, e quindi saremo costretti ad immaginare l&#8217;orso colorato. La Job board Careerbuilder sfrutta bene questo principio (oltre che l&#8217;altezza dei grattacieli americani).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/pubblicit-career-builder.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"151\" \/><\/p>\n<p><strong>13.<\/strong>\u00a0&#8220;Trova i talenti tech pi\u00f9 caldi.&#8221; Questo job ads della Job Board americana Dice ha 3 pregi: 1) Fa sorridere 2) Attira l&#8217;attenzione 3) Fornisce un volto umano al candidato (che ha gi\u00e0 trovato lavoro grazie alla piattaforma, praticamente un Testimonial).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/Blog_immagini\/ricerca-personale-tecnico.png\" alt=\"creative job ad\" width=\"299\" height=\"168\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E&#8217; facile attirare l&#8217;attenzione dei candidati sbagliati. 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