{"id":195,"date":"2016-08-08T19:00:00","date_gmt":"2016-08-08T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/cos-e-il-mobile-recruiting\/"},"modified":"2019-07-24T15:06:03","modified_gmt":"2019-07-24T13:06:03","slug":"cos-e-il-mobile-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/cos-e-il-mobile-recruiting\/","title":{"rendered":"Cos&#8217;\u00e8 il Mobile Recruiting?"},"content":{"rendered":"<p>Cos\u2019\u00e8 il mobile recruiting? E\u2019 davvero utile per un recruiter? Scopriamolo nella nuova voce dell&#8217;e-book <strong><a href=\"http:\/\/ats.in-recruiting.com\/ebook\/dizionario?utm_source=anchor-text&amp;utm_medium=blog-in-recruiting-it&amp;utm_campaign=dizionario&amp;utm_content=cose-il-mobile-recruiting\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Il Dizionario del Recruiting.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&#8212;<br \/>\n<strong>Il Mobile recruiting \u00e8 una strategia di recruiting che utilizza dispositivi mobile (smartphone e tablet) per attrarre, coinvolgere e selezionare candidati.<\/strong> Il mobile recruiting \u00e8 spesso citato come trend emergente del settore, considerando che secondo recenti statistiche l\u201989% dei candidati dichiara che i loro device mobili saranno degli strumenti fondamentali per la loro ricerca di lavoro.<br \/>\nTattiche comuni di Mobile recruiting includono mobile career site (con tecnologia responsive), recruiting tramite Sms o messaggi WhatsApp, app dedicate e tattiche di Social recruiting.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>#BuonRecruiting!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cos\u2019\u00e8 il mobile recruiting? E\u2019 davvero utile per un recruiter? Scopriamolo nella nuova voce dell&#8217;e-book Il Dizionario del Recruiting.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3370,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"categories":[1],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/foto-articolo-.jpg","author_info":{"display_name":"Jacopo Boscolo","author_link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/author\/jacopo\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=195"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4281,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195\/revisions\/4281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=195"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}