{"id":136,"date":"2016-05-20T12:20:34","date_gmt":"2016-05-20T10:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/cos-e-un-applicant-tracking-system\/"},"modified":"2023-10-10T18:00:48","modified_gmt":"2023-10-10T16:00:48","slug":"cos-e-un-applicant-tracking-system","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/cos-e-un-applicant-tracking-system\/","title":{"rendered":"Cos\u2019\u00e8 un Applicant Tracking System (ATS)?"},"content":{"rendered":"<p>Cos\u2019\u00e8 un Applicant Tracking System?&nbsp;Questa \u00e8 la domanda che diversi recruiter (meno avvezzi alla tecnologia) ci pongono spesso quando presentiamo In-recruiting. Per aiutarli a comprendere meglio il contesto dei recruiting software abbiamo deciso di fornire un chiarimento sulla definizione di Applicant Tracking System (ATS).<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\">Applicant Tracking System (ATS)<\/span><\/h2>\n<p><strong>Un Applicant Tracking System<\/strong>, solitamente conosciuto come ATS, <strong>\u00e8 un software progettato per garantire una gestione efficace e completa del recruiting in azienda.<\/strong> E\u2019 anche conosciuto come Applicant Tracking Software o Candidate Management System (CMS).<br \/>\nUn Applicant Tracking System permette ad un\u2019organizzazione di raccogliere e organizzare i dati dei candidati e gestire tutte le fasi del processo di recruiting. Per certi versi un ATS \u00e8 molto simile ad un customer relationship management (CRM) system, ma \u00e8 progettato per tracciare le attivit\u00e0 di recruiting.<br \/>\nGli Applicant Tracking System possono essere utilizzati per pubblicare annunci di lavoro nel sito aziendale e nelle Job board (Motori di ricerca di lavoro), per fare screening delle candidature, organizzare i CV ed i colloqui con i candidati. Altre funzionalit\u00e0 possono essere: questionari di pre-screening, videocolloqui, social recruiting e strumenti di tracciamento delle metriche di recruiting.<br \/>\nIn-recruiting \u00e8 uno degli Applicant Tracking System leader in Italia e permette la gestione completa e centralizzata del recruiting in azienda. Si caratterizza per funzioni avanzate come: multiposting automatico in 35 Job board, social recruiting, creazione career page, ordinamento automatico dei CV, videointerviste e messaggistica. La piattaforma semplifica il lavoro del recruiter, permettendo di ridurre sia il tempo che il costo dell\u2019intero processo di recruiting, minimizzando il lavoro manuale.<br \/>\n<strong> <a href=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/prova-gratuita??utm_source=website&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=Cose-un-ATS\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Prova Gratis&nbsp;In-recruiting Applicant Tracking System.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cos\u2019\u00e8 un Applicant Tracking System?&nbsp;Questa \u00e8 la domanda che diversi recruiter (meno avvezzi alla tecnologia) ci pongono spesso quando presentiamo In-recruiting. Per aiutarli a comprendere meglio il contesto dei recruiting software abbiamo deciso di fornire un chiarimento sulla definizione di Applicant Tracking System (ATS).<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3750,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"categories":[1],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/young-woman-thinking-PSV4V5B.jpg","author_info":{"display_name":"Jacopo Boscolo","author_link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/author\/jacopo\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38363,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136\/revisions\/38363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}