{"id":7775,"date":"2021-02-09T11:52:49","date_gmt":"2021-02-09T10:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/?page_id=7775"},"modified":"2021-05-05T10:53:52","modified_gmt":"2021-05-05T08:53:52","slug":"testimonianza-atena","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/testimonianza-atena\/","title":{"rendered":"Testimonianza Atena"},"content":{"rendered":"

\"In-recruiting_Zucchetti_logo\"<\/a><\/span><\/p>\n

Testimonianze<\/strong><\/h1>\n

\"Atena\"<\/span><\/p>\n

Selezioni pi\u00f9 veloci ed efficaci per agevolare l’incontro tra imprese e candidati<\/span><\/h1>\n

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AZIENDA<\/span><\/strong><\/p>\n

Atena<\/strong><\/strong><\/h2>\n

Atena Spa \u00e8 una societ\u00e0 italiana di formazione e sviluppo delle risorse umane<\/strong> che, dal 2003, elabora percorsi formativi per aziende, professionisti e privati. L\u2019azienda \u00e8 una realt\u00e0 nota nell\u2019ambito della formazione finanziata e, ad oggi, conta oltre 20 filiali in diverse regioni<\/strong>. Oltre all\u2019impegno nel campo della formazione, con Atena Job<\/strong>, offre servizi di ricerca e selezione affiancando le imprese nella ricerca di personale qualificato e supportando i candidati nella ricerca di un nuovo lavoro. <\/strong>Dal 2018, quindi, Atena Job ha scelto di adottare l\u2019Applicant Tracking System In-recruiting per ottimizzare le attivit\u00e0 di ricerca e selezione e gestire, in modo efficace e con strumenti appropriati, l\u2019incontro tra imprese e candidati.<\/p>\n

\"Paola<\/span><\/p>\n

Paola <\/span>Piccinotti<\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Project <\/span><\/span><\/span><\/strong> Manager<\/span><\/p>\n

“\u201cAvevamo bisogno di risparmia<\/span>re<\/span> tempo nella pubblicazione degli annunci<\/span>, raccogliere le candidature in un unico portale e ottimizzare il processo di selezione rendendolo univoco per ogni recruiter\u201d <\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\u201cIn-recruiting \u00e8 facile da utilizzare, compatibile con i principali portali a pagamento presenti sul mercato, capace di integrarsi a strumenti aziendali preesistenti migliorando<\/span>ne l<\/span>e funzionalit\u00e0<\/span>,<\/span> ed \u00e8 dotato di un servizio di assistenza veloce e impeccabile\u201d spiega Paola Piccinotti, Project Manager di Atena.<\/span><\/p>\n

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Prima di adottare l\u2019ATS In-recruiting, il processo di ricerca e selezione di Atena Job era poco efficace e non era ben strutturato. Gli annunci di lavoro venivano pubblicati singolarmente su diversi portali, gratuiti e a pagamento, e questo richiedeva molto tempo perch\u00e9 era necessario duplicare l\u2019annuncio per ogni sito o portale. L\u2019utilizzo di numerosi canali, inoltre, rendeva difficile la ricezione e raccolta delle candidature e, di conseguenza, anche lo screening dei CV e la condivisione dei profili con i diversi membri del team HR.<\/p>\n

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Le funzionalita’ <\/span><\/strong><\/p>\n

maggiormente apprezzate da <\/strong>Atena<\/strong><\/strong><\/h2>\n

In-recruiting ha reso pi\u00f9 efficace e veloce la gestione del processo di recruiting, ottimizzando il lavoro di ricerca e selezione svolto dai professionisti delle risorse umane di Atena Job. Da quando \u00e8 stato introdotto, l\u2019azienda ha aumentato in maniera esponenziale il numero di candidature ricevute e gestite; ha accorciato i tempi di screening dei curricula ed ha ottimizzato gli investimenti in portali a pagamento, anche grazie all\u2019analisi di dati statistici <\/strong>messa a disposizione all\u2019interno della piattaforma In-recruiting.<\/p>\n

Tra gli strumenti e risorse pi\u00f9 apprezzate, oltre alla sezione dedicata alle statistiche, c\u2019\u00e8 l\u2019integrazione di In-recruiting con il sito aziendale<\/strong>, che ha reso automatica la pubblicazione degli annunci di lavoro; quella con i principali portali a pagamento<\/strong> che permette di diffondere molto pi\u00f9 velocemente gli annunci, risparmiando tempo, e la possibilit\u00e0 di personalizzare gli stati di candidatura<\/strong>, in base all\u2019annuncio o al candidato, a seconda delle necessit\u00e0 interne.<\/p>\n

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PRIMA E DOPO<\/span><\/strong><\/p>\n

I principali step che hanno cambiato il recruiting di <\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong>Atena<\/strong><\/strong><\/h2>\n
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    Processo di recruiting lungo e poco efficace<\/span> <\/span><\/span><\/p>\n

    <\/span><\/li>\n

  • Pubblicazione <\/span>ripetuta degli annunci sui singoli portali (gratuiti e a pagamento)<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  • Ricezione delle candidature da pi\u00f9 canali<\/span> <\/span><\/span><\/li>\n
  • Difficolt\u00e0 a gestire l\u2019attivit\u00e0 di screening<\/span><\/span><\/li>\n
  • Problemi di condivisione e collaborazione con <\/span>il team<\/span> <\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n
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      Processo di selezione pi\u00f9 veloce ed efficace<\/span> <\/span><\/span><\/p>\n

      <\/span><\/li>\n

    • Pubblicazione automatica degli annunci di lavoro<\/span> <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Pubblicazione degli annunci sui principali portali gratuiti e a pagamento (<\/span>multiposting<\/span>)<\/span> <\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Integrazione con il sito aziendale e altri strumenti in uso<\/span> <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Screening dei CV pi\u00f9 veloce<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Analisi dati statistici<\/span> <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Scopri le altre testimonianze <\/strong><\/strong><\/h2>\n

      Guarda le testimonianze dei nostri clienti e scopri come puoi migliorare il tuo processo di ricerca e selezione con In-recruiting<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Testimonianze Selezioni pi\u00f9 veloci ed efficaci per agevolare l’incontro tra imprese e candidati AZIENDA Atena Atena Spa \u00e8 una societ\u00e0 italiana di formazione e sviluppo delle risorse umane che, dal 2003, elabora percorsi formativi per aziende, professionisti e privati. L\u2019azienda \u00e8 una realt\u00e0 nota nell\u2019ambito della formazione finanziata e, ad oggi, conta oltre 20 filiali<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"featured_image_src":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7775"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7775"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8824,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7775\/revisions\/8824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}