{"id":6990,"date":"2020-11-30T17:05:04","date_gmt":"2020-11-30T16:05:04","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.in-recruiting.com\/?page_id=6990"},"modified":"2021-03-17T15:41:12","modified_gmt":"2021-03-17T14:41:12","slug":"testimonianza-dikton","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/testimonianza-dikton\/","title":{"rendered":"Testimonianza Dikton"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/span><\/p>\n

Testimonianze<\/h1>\n

\"Dikton<\/span><\/p>\n

Fare Head Hunting con le statistiche e il multiposting <\/strong><\/h1>\n

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AZIENDA<\/span><\/strong><\/p>\n

Dikton<\/strong><\/h2>\n

Dikton \u00e8 una realt\u00e0 che si occupa di cercare profili altamente qualificati<\/strong> come professionisti e figure di middle e top management (dirigenti, manager ed altre figure di esperti nei vari settori) da inserire nell\u2019organico interno di altre aziende.<\/p>\n

Per le societ\u00e0 che come Dikton si occupano di head hunting e consulenza per le aziende, \u00e8 importante utilizzare strumenti adeguati e funzionali. L\u2019adozione dell\u2019Applicant Tracking System In-recruiting ha permesso a Dikton di gestire al meglio il rapporto con i clienti e il processo di selezione<\/strong>, grazie alla sua facilit\u00e0 <\/strong>d\u2019uso<\/strong>, rapidit\u00e0<\/strong> e possibilit\u00e0 di avere a disposizione dati utili e necessari per perfezionare le attivit\u00e0 di Executive Search<\/strong>.<\/p>\n<\/p>\n

\"Serena<\/span><\/p>\n

Serena Valenzano<\/p>\n

Senior HR Consultant<\/p>\n

“Avere un sistema snello, rapido ed anche visivamente intuibile che permetta di gestire la pubblicazione in multiposting, ma anche informazioni prettamente commerciali, relative al rapporto con il cliente  e quelle legate alle candidature”<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Da questo punto di vista, il precedente sistema utilizzato per gestire il processo di selezione risultava troppo articolato, macchinoso e discontinuo. Per svolgere le attivit\u00e0 di ricerca era previsto, infatti, l\u2019utilizzo di pi\u00f9 canali e strumenti come il sito aziendale, il database interno, piattaforme di settore e specifici siti dedicati al mondo del lavoro, con il rischio di perdere o duplicare profili e informazioni rilevanti ai fini della ricerca. A questo, si aggiungevano problemi legati alla pubblicazione degli annunci su pi\u00f9 piattaforme ( e per diverse volte), le difficolt\u00e0 nella gestione delle commesse e l\u2019assenza di dati da analizzare per migliorare le prestazioni delle attivit\u00e0 svolte.  <\/span><\/p>\n

Con l\u2019introduzione di In-recruiting questi problemi hanno lasciato il posto ad un processo di ricerca e selezione pi\u00f9 intuitivo, snello e rapido<\/strong>. <\/span><\/p>\n

Tra le numerose funzionalit\u00e0, il multiposting <\/strong>ha permesso di accelerare il processo di pubblicazione e diffusione degli annunci di lavoro; la gestione di commesse <\/strong>ha ridefinito il rapporto con il cliente e reso disponibili le informazioni relative alle ricerche in corso.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Le funzionalita’ <\/span><\/strong><\/p>\n

maggiormente apprezzate da Dikton<\/strong><\/h2>\n

La possibilit\u00e0 di consultare<\/strong> le statistiche <\/strong>e studiare i dati relativi agli annunci<\/strong> e ai canali di provenienza delle candidature, ad esempio, \u00e8 risultata una risorsa essenziale per il monitoraggio interno e il miglioramento del processo di selezione<\/strong>. Ad oggi, infatti, Dikton ha gi\u00e0 avuto modo di notare dei miglioramenti nel tasso di conversione tra visualizzazioni e candidature effettive, e nel riconoscimento dei canali pi\u00f9 utilizzati. <\/p>\n<\/p>\n

PRIMA E DOPO<\/span><\/strong><\/p>\n

I principali step che hanno cambiato il recruiting di Dikton<\/strong><\/h2>\n
    \n
  • Processo di ricerca e selezione macchinoso<\/span><\/li>\n
  • Pubblicazione degli annunci su diverse piattaforme in maniera ripetitiva<\/span><\/li>\n
  • Mancanza di statistiche da analizzare<\/span><\/li>\n
  • Difficolt\u00e0 a definire il legame tra commesse ed annunci<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Processo di ricerca e selezione pi\u00f9 intuitivo, snello e rapido<\/span><\/li>\n
    • Pubblicazione degli annunci in multiposting<\/span><\/li>\n
    • Disponibilit\u00e0 di statistiche<\/span><\/li>\n
    • Gestione clienti e commesse<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Dikton<\/strong><\/strong><\/h2>\n

      \u200bScopri le altre testimonianze <\/strong><\/strong><\/h2>\n

      Guarda le testimonianze dei nostri clienti e scopri come puoi migliorare il tuo processo di ricerca e selezione con In-recruiting<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Testimonianze Fare Head Hunting con le statistiche e il multiposting AZIENDA Dikton Dikton \u00e8 una realt\u00e0 che si occupa di cercare profili altamente qualificati come professionisti e figure di middle e top management (dirigenti, manager ed altre figure di esperti nei vari settori) da inserire nell\u2019organico interno di altre aziende. Per le societ\u00e0 che come<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7057,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"featured_image_src":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/post-in-recruiting-14.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6990"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6990"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8201,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6990\/revisions\/8201"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7057"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}