{"id":22639,"date":"2022-02-14T14:51:46","date_gmt":"2022-02-14T13:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/?page_id=22639"},"modified":"2023-06-05T14:38:53","modified_gmt":"2023-06-05T12:38:53","slug":"testimonianza-bata","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/it\/testimonianza-bata\/","title":{"rendered":"Testimonianza Bata"},"content":{"rendered":"

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Testimonianze<\/strong><\/h1>\n

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<\/span>Seguire i processi di selezione con la Hiring Pipeline<\/span> <\/span><\/h1>\n

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AZIENDA<\/span><\/strong><\/p>\n

Bata<\/strong><\/strong><\/h2>\n

Nel settore retail, Bata <\/strong>\u00e8 un brand noto a livello internazionale, leader nella produzione e nel commercio di calzature e con una lunghissima esperienza<\/strong>. In oltre 100 anni, Bata ha raggiunto pi\u00f9 di 70 paesi, circa 5000 punti vendita e una rete di oltre 40000 dipendenti. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

In Italia, Bata ha la sua sede centrale a Padova ma conta numerosi negozi su tutto il territorio italiano (circa 400), alcuni dei quali gestiti in franchising. Per migliorare la gestione dei processi di ricerca e selezione dei tanti punti vendita dislocati in Italia, nel 2019 Bata ha adottato l\u2019Applicant Tracking System Inrecruiting.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Fabrizio Gangale<\/span><\/p>\n

HR Retail Business Partner & Training<\/span><\/p>\n

“In 12 mesi abbiamo raggiunto obiettivi importanti grazie a <\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Inrecruiting: <\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

175 annunci e oltre 66 mila candidati<\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong><\/span>\u201d<\/span><\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span>Entrando a far parte del team di Bata, i nuovi assunti hanno la possibilit\u00e0 di intraprendere un percorso di crescita professionale che consente di raggiungere incarichi importanti e nuove competenze. Da questo punto di vista, la necessit\u00e0 di gestire i processi di selezione in maniera pi\u00f9 efficiente e strutturata ha spinto l\u2019azienda a sostituire il suo precedente ATS con il software per la Talent Acquisition Inrecruiting.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Le funzionalita’ <\/span><\/strong><\/p>\n

maggiormente apprezzate da Bata<\/strong><\/h2>\n

Con l\u2019introduzione di Inrecruiting, il team HR di Bata ha avuto la possibilit\u00e0 di gestire i processi di selezione in maniera pi\u00f9 efficiente e organizzata e con uno strumento facile da utilizzare<\/strong>. Tra le funzionalit\u00e0 pi\u00f9 apprezzate, la nuova Hiring Pipeline<\/strong> di Inrecruiting ha permesso di monitorare ogni fase del processo di selezione e di avere un quadro generale sullo stato delle attivit\u00e0 di ricerca in corso. Grazie a strumenti come il multiposting<\/strong>, inoltre, Bata ha raggiunto una presenza capillare su tutti i maggiori portali dedicati al lavoro: questo ha fatto s\u00ec che l\u2019azienda arrivasse a pubblicare 175 annunci di lavoro<\/strong> raccogliendo oltre 66 mila candidature<\/strong> in soli 12 mesi<\/strong>.<\/p>\n

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PRIMA E DOPO<\/span><\/strong><\/p>\n

I principali step che hanno cambiato il recruiting di Bata<\/strong><\/h2>\n
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  • Difficolt\u00e0 a gestire il processo di recruiting<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  • Poca efficienza<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  • Pipeline poco strutturata<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n
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    • Migliore gestione del processo di recruiting<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Hiring pipeline<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Maggiore efficienza e organizzazione<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Facilit\u00e0 d\u2019utilizzo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    • Presenza sui maggiori portali (multiposting)<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Scopri le altre testimonianze<\/strong><\/h2>\n

      Guarda le testimonianze dei nostri clienti e scopri come migliorare i processi <\/span><\/p>\n

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