Implant\u00e9e \u00e0 Romans-sur-Is\u00e8re<\/strong>, l\u2019entreprise perp\u00e9tue la tradition des \u00ab ravioleuses \u00bb tout en s\u2019inscrivant dans une d\u00e9marche responsable<\/strong>, privil\u00e9giant les produits bio et locaux<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
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<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nDepuis 2022<\/strong>, nous avons le plaisir d\u2019accompagner la Maison Saint Jean dans la digitalisation de ses processus de recrutement gr\u00e2ce \u00e0 l’ATS Inrecruiting<\/strong>.
\u00c0 cette occasion, Nicolas RICAUD, Directeur des Ressources Humaines<\/strong> est revenu sur leur exp\u00e9rience et sur la mani\u00e8re dont l\u2019ATS a transform\u00e9 leur gestion du recrutement :<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPourquoi avoir mis en place un ATS ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, nous utilisions un SIRH int\u00e9gr\u00e9 qui incluait un module de recrutement. Celui-ci couvrait certaines fonctionnalit\u00e9s essentielles, mais ne proposait pas la multidiffusion des offres d’emploi automatiquement sur plusieurs jobboards. Cela g\u00e9n\u00e9rait une charge de travail importante et peu valorisante pour l\u2019\u00e9quipe RH.
Nous avons donc lanc\u00e9, fin 2022, un benchmark des solutions disponibles sur le march\u00e9, et notre choix s\u2019est finalement port\u00e9 sur Inrecruiting<\/strong>.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\nComment s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e la prise en main d\u2019Inrecruiting ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0La phase projet a \u00e9t\u00e9 rapide : en quelques semaines, nous avons pu assurer la transition entre notre ancienne solution et Inrecruiting. Un travail compl\u00e9mentaire a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sur notre site web afin d\u2019adapter la section \u00ab Recrutement \u00bb \u00e0 ce nouvel outil.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n
En quoi la solution vous est-elle utile au quotidien ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Inrecruiting permet \u00e0 chaque membre de l\u2019\u00e9quipe RH de g\u00e9rer ses recrutements de mani\u00e8re autonome, d\u2019\u00e9changer directement avec les candidats, de partager les candidatures avec les managers et de centraliser leurs \u00e9valuations.
Tout est trac\u00e9 et facilement accessible, ce qui nous permet aussi de g\u00e9rer sans difficult\u00e9 les remplacements ou les suppl\u00e9ances au sein de l\u2019\u00e9quipe.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\nQuelles fonctionnalit\u00e9s utilisez-vous le plus ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Nous utilisons de nombreuses fonctionnalit\u00e9s au quotidien, mais celle que nous appr\u00e9cions le plus reste la multidiffusion<\/strong>. Pouvoir diffuser une offre sur plusieurs canaux en quelques clics repr\u00e9sente un v\u00e9ritable gain de temps.
L\u2019arr\u00eat automatique des diffusions d\u00e8s qu\u2019un poste est pourvu est \u00e9galement un atout tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\nQue pensez-vous de l\u2019accompagnement propos\u00e9 par notre service client ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Le service client se montre toujours disponible et r\u00e9actif<\/strong>. Les rares sujets \u00e0 ajuster ont \u00e9t\u00e9 pris en charge rapidement et efficacement.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n
Comment Inrecruiting r\u00e9pond-il \u00e0 vos besoins en recrutement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Inrecruiting constitue aujourd\u2019hui une brique essentielle de notre strat\u00e9gie Marque Employeur<\/strong>. L\u2019outil nous permet de g\u00e9rer simplement et efficacement les flux de candidatures, qu\u2019il s\u2019agisse de candidatures spontan\u00e9es ou li\u00e9es \u00e0 nos offres.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nMerci \u00e0 la Maison Saint Jean pour leur confiance !<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/LOGO_ST_JEAN-1024x266.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nNous sommes ravis d\u2019accompagner une entreprise aussi embl\u00e9matique que la Maison Saint Jean dans la modernisation de sa gestion des talents.
Si, comme eux, vous souhaitez simplifier et optimiser vos recrutements avec Inrecruiting<\/strong>, nos \u00e9quipes se tiennent \u00e0 votre disposition pour \u00e9changer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n