{"id":34350,"date":"2023-02-17T14:49:49","date_gmt":"2023-02-17T13:49:49","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/?p=34350"},"modified":"2023-02-23T15:18:23","modified_gmt":"2023-02-23T14:18:23","slug":"bien-utiliser-son-ats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/bien-utiliser-son-ats\/","title":{"rendered":"Quel accompagnement pour utiliser au mieux son ATS ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Plus qu\u2019un simple logiciel pour faciliter le processus de recrutement, l\u2019ATS est le v\u00e9ritable alli\u00e9 du RH au quotidien.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Il est donc essentiel pour tout recruteur d\u2019avoir une bonne ma\u00eetrise de son ATS afin d\u2019en tirer tous les avantages.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Inrecruiting accompagne chacun de ses clients dans la bonne prise en main de son outil et compte aujourd\u2019hui pr\u00e8s de 10 000 utilisateurs form\u00e9s et soutenus au quotidien dans leurs recrutements.<\/p>\n\n\n\n<h2>Pourquoi se faire accompagner dans la prise en main de son logiciel de recrutement&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"924\" height=\"507\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-34351\" srcset=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement.png 924w, https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement-700x384.png 700w, https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement-768x421.png 768w\" sizes=\"(max-width: 924px) 100vw, 924px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Vous vous demandez peut-\u00eatre s\u2019il est utile de vous faire accompagner sur l\u2019utilisation de l\u2019ATS&nbsp;? Est-ce que cela vous sera utile au quotidien pour recruter ?<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis ses d\u00e9buts, Inrecruiting a mis en place un p\u00f4le client d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019accompagnement de chaque nouvel utilisateur dans la prise en main de l\u2019outil et la gestion quotidienne des recrutements.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019objectif de ce service client va bien au-del\u00e0 de la simple explication du fonctionnement de l\u2019outil :<strong> c\u2019est un \u00e9l\u00e9ment central pour la satisfaction de nos clients<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e8s l\u2019acquisition de l\u2019outil, nous consid\u00e9rons 3 avantages majeurs :<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Gain de temps<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une formation personnalis\u00e9e de notre ATS, <em>vous assurez pour vous et vos collaborateurs un r\u00e9el gain de temps concernant la prise en main de l\u2019outil. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Nous prenons le temps (de 2h \u00e0 une journ\u00e9e) de vous d\u00e9tailler l\u2019utilisation de chaque fonctionnalit\u00e9 de l\u2019outil. Ainsi, inutile de perdre votre temps \u00e0 chercher comment multidiffuser vos offres ou faire des mails automatiques aux candidats \u2026 On prend le temps de tout vous expliquer en amont !<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Une utilisation optimale d\u00e8s les premi\u00e8res heures<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Quoi de mieux que d\u2019\u00eatre imm\u00e9diatement op\u00e9rationnel et de conna\u00eetre toutes les ficelles de son ATS d\u00e8s les premi\u00e8res heures d\u2019utilisation ? C\u2019est l\u2019objectif de nos experts : vous permettre une utilisation optimale de l\u2019ensemble de nos fonctionnalit\u00e9s le plus t\u00f4t possible !<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Autonomie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Digitaliser ses recrutements avec un ATS peut \u00eatre un changement cons\u00e9quent pour une \u00e9quipe RH. C\u2019est pourquoi Inrecruiting met un point d\u2019honneur \u00e0 vous accompagner pour vous aider \u00e0 prendre vos rep\u00e8res avec ce nouvel outil de travail. <strong>Notre objectif est \u00e9galement de permettre \u00e0 chaque utilisateur d\u2019\u00eatre enti\u00e8rement autonome<\/strong> sur l\u2019interface afin de relancer confortablement ses recrutements.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois la prise en main r\u00e9ussie, les experts Inrecruiting restent \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s pour optimiser votre utilisation au quotidien. Voici les 3 autres atouts dont vous profiterez :<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Une r\u00e9ponse \u00e0 vos probl\u00e9matiques<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"504\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/reponse-problem.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-34354\" srcset=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/reponse-problem.png 960w, https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/reponse-problem-700x368.png 700w, https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/reponse-problem-768x403.png 768w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Chaque nouveau client se voit attribu\u00e9 un interlocuteur d\u00e9di\u00e9 du service client Inrecruiting pour r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques quotidiennes. Une question ? Un probl\u00e8me ? Vous avez la ligne directe d\u2019un de nos experts pour vous apporter une solution et fluidifier votre processus de recrutement.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Un conseil personnalis\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Car oui, nos experts vous aident au-del\u00e0 des probl\u00e8mes que vous pouvez rencontrer sur le logiciel ! Profitez de notre connaissance de la gestion des recrutements depuis 2003 afin d&rsquo;avoir toutes les clefs pour valoriser votre exp\u00e9rience candidat. Comment r\u00e9diger vos annonces ? Quel jobboard est le plus efficace pour vous ? Quelles statistiques devriez-vous gardez \u00e0 l\u2019\u0153il ? Demandez \u00e0 nos experts !<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Participer aux \u00e9volutions du produit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Des suggestions sur de nouvelles fonctionnalit\u00e9s ? Votre avis compte ! <strong>Chaque membre du service client prend note de vos remarques et les relaye aux \u00e9quipes techniques<\/strong> pour faire \u00e9voluer notre logiciel de gestion RH selon vos besoins.<\/p>\n\n\n\n<p>Derni\u00e8rement, nous avons redesign\u00e9 <a href=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/nouveau-design-inrecruiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019interface d&rsquo;Inrecruiting<\/a> pour que chacun de nos clients b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une meilleure ergonomie et renforce les dimensions simple, intuitive et r\u00e9active de l\u2019outil.<\/p>\n\n\n\n<h2>L&rsquo;accompagnement chez Inrecruiting<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"885\" height=\"678\" src=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-34357\" srcset=\"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement-2.png 885w, https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement-2-522x400.png 522w, https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/accompagnement-2-768x588.png 768w\" sizes=\"(max-width: 885px) 100vw, 885px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, comment agissons-nous au quotidien pour optimiser votre exp\u00e9rience de recruteur ? Inrecruiting a depuis toujours fait de la satisfaction client sa priorit\u00e9 n\u00b01.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Un p\u00f4le client \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute de ses utilisateurs<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n<p>Comme mentionn\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, chaque nouvelle entreprise rejoignant la communaut\u00e9 d\u2019utilisateurs Inrecruiting est suivie par un expert de l\u2019\u00e9quipe du p\u00f4le client.<\/p>\n\n\n\n<p>Lisa, Rebecca, Clara, Arnaud et Lucas, nos 5 experts du p\u00f4le client, connaissent ainsi parfaitement le profil de chacune des entreprises auxquelles ils sont rattach\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leur objectif ? Apporter en temps r\u00e9el une r\u00e9ponse \u00e0 vos questions et \u00e0 vos remarques sur l\u2019outil. <\/strong>Ils sont en effet le point de contact entre les recruteurs et les \u00e9quipes techniques. Car en plus d\u2019\u00eatre un soutien dans les d\u00e9marches RH au quotidien, ce service au plus pr\u00e8s des utilisateurs nous permet de mieux cerner les besoins pour adapter notre ATS en cons\u00e9quence.<\/p>\n\n\n\n<p>Ligne directe, adresse mail, chatbot, \u2026 Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 plusieurs solutions pour optimiser la disponibilit\u00e9 et la r\u00e9activit\u00e9 de notre service client au quotidien.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Des formations adapt\u00e9es \u00e0 chaque organisation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous savons que la digitalisation du processus de recrutement dans une entreprise peut demander un changement d\u2019habitudes cons\u00e9quent pour vos \u00e9quipes en interne. Afin que cette transition se passe au mieux et que tout le monde tire profit des atouts de l\u2019ATS, <strong>nous proposons <a href=\"https:\/\/www.zucchetti.fr\/nos-formations.html\">2 types de formation<\/a><\/strong>, \u00e0 distance ou dans vos locaux<strong> :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une formation administrateur de 2h <\/li><li>Une formation recruteur de 2h <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Chaque entreprise peut ainsi avoir <em>acc\u00e8s \u00e0 la formation la plus adapt\u00e9e \u00e0 son organisation interne.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>De par notre expertise, nous savons que les formations plus longues sur site favorisent l\u2019immersion de l\u2019ensemble des collaborateurs dans le logiciel gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement pouss\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contactez votre interlocuteur Inrecruiting pour en savoir plus sur nos formations !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vous voulez en d\u00e9couvrir plus sur l\u2019ATS Inrecruiting ? <strong><a href=\"https:\/\/ats.in-recruiting.com\/demandez_une_demo?utm_source=CTA&amp;utm_medium=Article%20&amp;utm_campaign=Article_accompagnement_utilisation_ATS\">R\u00e9servez votre d\u00e9monstration d\u00e8s maintenant !<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plus qu\u2019un simple logiciel pour faciliter le processus de recrutement, l\u2019ATS est le v\u00e9ritable alli\u00e9 du RH au quotidien. 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