{"id":9523,"date":"2021-05-24T15:49:42","date_gmt":"2021-05-24T13:49:42","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/about-us\/"},"modified":"2021-07-23T15:44:14","modified_gmt":"2021-07-23T13:44:14","slug":"a-propos-de-nous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/a-propos-de-nous\/","title":{"rendered":"A propos de nous"},"content":{"rendered":"<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traduction\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">Intervieweb est une entreprise de RH Tech sp\u00e9cialis\u00e9e dans le d\u00e9veloppement et la commercialisation de<strong> logiciels pour les Ressources Humaines<\/strong> et plus particuli\u00e8rement le <strong>processus de recrutement<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traduction\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">Le logiciel s&rsquo;appelle In-recruiting, c&rsquo;est l&rsquo;un des principaux <strong>ATS<\/strong> (<strong>Applicant Tracking Systems) <\/strong>disponibles sur le march\u00e9 des logiciels de recrutement. In-recruiting est un outil mode <strong>SaaS<\/strong> et permet une gestion compl\u00e8te du processus de recrutement et de s\u00e9lection des candidats. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traduction\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">Chaque jour, des centaines d&rsquo;entreprises dans le monde utilisent In-recruiting pour rechercher des candidats et d\u00e9velopper leurs \u00e9quipes. In-recruiting est une plateforme internationale, disponible en huit langues diff\u00e9rentes : <strong>italien, anglais (Royaume-Uni), anglais (\u00c9tats-Unis), allemand, espagnol, fran\u00e7ais, polonais, croate, br\u00e9silien-portugais et roumain<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traduction\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">La solution est con\u00e7ue en mode <strong>SaaS (Software as a Service)<\/strong>, elle est \u00e9volutive (s&rsquo;adaptant \u00e0 tous les besoins des clients), enti\u00e8rement responsive et modulaire. Elle est <strong>disponible en version standard ainsi qu&rsquo;en version totalement personnalisable<\/strong>, selon les besoins de chaque client. Le recrutement <strong>s&rsquo;int\u00e8gre facilement \u00e0 n&rsquo;importe quelle solution logicielle tierce<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traduction\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">L<strong>e si\u00e8ge social de la soci\u00e9t\u00e9 Intervieweb se trouve \u00e0 Turin<\/strong> et In-recruiting est h\u00e9berg\u00e9 sur une infrastructure Cloud \u00e9tendue qui garantit la s\u00e9curit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 maximales du service.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intervieweb est une entreprise de RH Tech sp\u00e9cialis\u00e9e dans le d\u00e9veloppement et la commercialisation de logiciels pour les Ressources Humaines et plus particuli\u00e8rement le processus de recrutement. Le logiciel s&rsquo;appelle In-recruiting, c&rsquo;est l&rsquo;un des principaux ATS (Applicant Tracking Systems) disponibles sur le march\u00e9 des logiciels de recrutement. In-recruiting est un outil mode SaaS et permet<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9526,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-chisiamo.php","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"featured_image_src":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/P2210208.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9523"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9523"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11205,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9523\/revisions\/11205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9526"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}