{"id":41359,"date":"2024-09-06T15:53:19","date_gmt":"2024-09-06T13:53:19","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/?page_id=41359"},"modified":"2024-09-09T17:36:39","modified_gmt":"2024-09-09T15:36:39","slug":"verbessern-sie-die-kommunikation-mit-bewerbern-mit-sms-und-newsletter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/verbessern-sie-die-kommunikation-mit-bewerbern-mit-sms-und-newsletter\/","title":{"rendered":"Sms und Newsletter"},"content":{"rendered":"

Senden Sie SMS und Newsletter an Ihre Kandidaten<\/strong><\/h1>\n

Erstellen und versenden Sie massive SMS und Newsletter an Kandidaten direkt aus Ihrer Recruiting-Software.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Die Kommunikation mit den Bewerbern wird einfacher<\/strong><\/h2>\n

Die Interaktion mit den Bewerbern w\u00e4hrend des Einstellungsverfahrens und die Aufrechterhaltung des Kontakts auch nach Abschluss des Auswahlverfahrens sind von entscheidender Bedeutung, um eine Verbindung zwischen Arbeitsuchenden und Personalverantwortlichen<\/strong> herzustellen.<\/p>\n

Telefon, SMS, Newsletter, E-Mail und soziale Medien sind einige der Kan\u00e4le, die Personalverantwortliche am h\u00e4ufigsten nutzen, um mit den Bewerbern w\u00e4hrend des Such- und Auswahlprozesses zu kommunizieren. Sie k\u00f6nnen SMS f\u00fcr schnellere und dringlichere Mitteilungen oder E-Mails f\u00fcr eine ausf\u00fchrlichere und professionellere Kommunikation versenden; soziale Netzwerke nutzen, um Engagement zu erzeugen, oder sich daf\u00fcr entscheiden, die Kandidaten bei einem Telefon-, pers\u00f6nlichen oder Online-Interview besser kennenzulernen.<\/p>\n

Um Recruitern ein Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem sie effektiv mit den Kandidaten kommunizieren k\u00f6nnen, ohne das ATS zu verlassen, haben wir Sendin <\/strong>entwickelt. Mit Sendin k\u00f6nnen Sie umfangreiche Newsletter oder SMS-Kampagnen erstellen<\/strong>, die Sie an die Kandidaten versenden und direkt in Inrecruiting automatisch verwalten.<\/strong><\/p>\n

Den besten Weg zur Kommunikation ausw\u00e4hlen<\/strong><\/h2>\n

SMS Kampagne<\/strong><\/h3>\n

Erstellen Sie SMS-Kampagnen, um das Senden und Empfangen von Sofortnachrichten zu beschleunigen.<\/strong> Verwenden Sie kurze, direkte Nachrichten f\u00fcr:<\/p>\n

    \n
  • eine Erinnerung mit Einzelheiten zum Vorstellungsgespr\u00e4ch senden<\/span><\/li>\n
  • einen Termin best\u00e4tigen<\/span><\/li>\n
  • Feedback geben<\/span><\/li>\n
  • die Kandidaten \u00fcber ihre Fortschritte in der Pipeline zu informieren<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Newsletter Kampagnen<\/strong><\/h3>\n

    Erstelle professionellere E-Mail-Kampagnen und Newsletter <\/strong>mit personalisierten Inhalten, die Ihr Employer Branding <\/strong>widerspiegeln:<\/p>\n

      \n
    • Ver\u00f6ffentlichung neuer Stellenanzeigen teilen<\/span><\/li>\n
    • Rekrutierungswege f\u00fcr Talente vorschlagen<\/span><\/li>\n
    • informative Inhalte \u00fcber das Unternehmen teilen <\/span><\/li>\n
    • \u00fcber die Organisation\/Teilnahme an der Veranstaltung informieren <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Interaktion mit Kandidaten, ohne das ATS zu verlassen<\/strong><\/h2>\n

      Verwalten Sie Such- und Auswahlaktivit\u00e4ten und erstellen Sie umfangreiche Mitteilungen an Ihre Bewerber in derselben Recruiting-Software.<\/p>\n

      Erstellen Sie in k\u00fcrzester Zeit Ihre Newsletter und SMS-Kampagnen<\/strong><\/h4>\n

       <\/h4>\n

      Erstellen und versenden Sie E-Mail- und SMS-Kampagnen, um mit allen M\u00f6glichkeiten mit Kandidaten zu kommunizieren. Sie k\u00f6nnen den Inhalt Ihrer Nachrichten anpassen oder fantastische E-Mail-Vorlagen<\/strong> f\u00fcr Ihren Newsletter erstellen. Sie k\u00f6nnen eine unserer vordefinierten Vorlagen<\/strong> w\u00e4hlen oder mit dem modernen Drag & Drop-Editor<\/strong> einzigartige grafische Layouts generieren.<\/p>\n

      \"sendin<\/span><\/p>\n

      Create in a short time your Newsletter and SMS campaigns <\/h4>\n

      Create and send email and SMS campaigns to communicate with candidates in all circumstances. You can customize the contents <\/strong>of your messages or create fantastic email templates <\/strong>for your Newsletter. You can choose one of our predefined templates <\/strong>or create unique graphic layouts using the modern drag & drop editor.<\/strong><\/p>\n

      \"sendin<\/span>\"candidates<\/span><\/p>\n

      W\u00e4hlen Sie die Empf\u00e4nger Ihrer Newsletter und SMS-Kampagnen<\/strong><\/h4>\n

      Bestimmen Sie den Empf\u00e4nger <\/strong>Ihrer E-Mail- und SMS-Kampagnen und verwalten Sie den<\/strong> Versand der Mitteilungen direkt in der Software<\/strong>. Sie k\u00f6nnen Kandidaten ausw\u00e4hlen<\/strong>, auch \u00fcber eine Liste oder ein Segment von Kandidaten in der Datenbank und die Kommunikation auf zentrale und automatisierte Weise verwalten.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Choose the recipients of your Newsletter ed SMS campaigns<\/h4>\n

      Identify the target <\/strong>of your email and SMS campaigns and manage the sending of communications directly within the software<\/strong>. You can select candidates<\/strong>, a list or a segment of candidates in the database and manage the communication in a centralized and automated way. <\/p>\n

      \"candidates<\/span><\/p>\n

      Planen Sie Kampagnen und legen Sie Versandzeiten und -h\u00e4ufigkeit fest<\/strong><\/h4>\n

      Organisieren Sie den Versand Ihrer Kampagnen und planen Sie Massenmailings <\/strong>an Zielkandidaten. Sie k\u00f6nnen das Startdatum und die Dauer Ihrer Kampagne w\u00e4hlen, die Versandh\u00e4ufigkeit festlegen und sich f\u00fcr einen Rekrutierungsrhythmus <\/strong>entscheiden – und das alles, ohne das ATS zu verlassen.<\/p>\n

       <\/p>\n

      \"create<\/span><\/p>\n

      Plan campaign and set mailing times and frequency<\/h4>\n

      Organize the sending of your campaigns and schedule <\/strong>mass mailings<\/strong> to targeted candidates. You can choose the date <\/strong>to start your campaign and its duration, set the sending frequency <\/strong>and opt for a recruiting cadence<\/strong>, all without ever leaving the ATS. <\/p>\n

      \"create<\/span>\"Campaign<\/span><\/p>\n

      Beobachtung der Kampagnenergebnisse und \u00dcberwachung der Statistiken<\/strong><\/h4>\n

      Behalten Sie den Fortschritt Ihrer Newsletter- und SMS-Kampagnen im Auge. Sie k\u00f6nnen Statistiken einsehen <\/strong>und Daten wie \u00d6ffnungs- und \u200b\u200b\u200b\u200bZustellungsraten, nicht empfangene E-Mails und andere n\u00fctzliche Details \u00fcberwachen, um die Wirksamkeit Ihrer Kommunikation zu bewerten.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Observe campaign results and monitor statistics<\/h4>\n

      Keep an eye on the progress of your Newsletter and SMS campaigns. You can  consult statistics and monitor data<\/strong> such as open and delivery rates, unreceived emails and other useful details to assess the effectiveness of your communications. <\/p>\n

      \"Campaign<\/span><\/p>\n

      Kommunikation mit Bewerbern unter Wahrung der Privatsph\u00e4re<\/strong><\/h4>\n

      Verwalten Sie Ihre Datenschutzeinstellungen <\/strong>auch f\u00fcr SMS- und Newsletter-Kampagnen direkt im ATS.  Sie k\u00f6nnen Mitteilungen an Kandidaten senden, die ihre Zustimmung im Voraus<\/strong> gegeben haben (Opt-in<\/strong>) und Ihnen erlauben, diese unabh\u00e4ngig zu widerrufen, um den Empfang von Mitteilungen zu blockieren (Opt-out<\/strong>). <\/p>\n

      \"privacy<\/span><\/p>\n

      Communicate with candidates while respecting privacy<\/h4>\n

      Manage your privacy settings <\/strong>also for SMS and Newsletter campaigns directly within the ATS.  You can send communications to candidates who have given their consent in advance<\/strong> (Opt-in) and allow you to revoke it indipendently to block the receipt of communications (Opt-out). <\/p>\n

      \"privacy<\/span>M\u00f6chten Sie mehr \u00fcber den Versand von SMS und Newslettern \u00fcber Ihr ATS erfahren?<\/p>\n

      Die Vorteile eines Tools f\u00fcr den Versand von SMS und Newslettern<\/strong><\/h3>\n

      Kommunikation zentralisieren<\/strong><\/h4>\n

      die Erstellung von SMS und Newslettern zentralisieren und automatisiert den Versand umfangreicher Mitteilungen an Kandidaten direkt aus dem ATS.<\/p>\n

      Zeit <\/strong><\/h4>\n

      sparen<\/strong><\/h4>\n

      Reduzieren Sie Engp\u00e4sse im Auswahlprozess und optimieren Sie Ihr Zeitmanagement<\/p>\n

      Interaktion mit allen Bewerbern<\/strong><\/h4>\n

      Kommunikation mit aktiven, passiven oder inaktiven Kandidaten, mit denjenigen, die aus dem Verfahren ausgeschieden sind oder vom Verfahren ausgeschlossen wurden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Senden Sie SMS und Newsletter an Ihre Kandidaten Erstellen und versenden Sie massive SMS und Newsletter an Kandidaten direkt aus Ihrer Recruiting-Software. Die Kommunikation mit den Bewerbern wird einfacher Die Interaktion mit den Bewerbern w\u00e4hrend des Einstellungsverfahrens und die Aufrechterhaltung des Kontakts auch nach Abschluss des Auswahlverfahrens sind von entscheidender Bedeutung, um eine Verbindung zwischen<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":43444,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"ub_ctt_via":""},"featured_image_src":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/wp-content\/uploads\/sendin-.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41359"}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41359"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43558,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41359\/revisions\/43558"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.in-recruiting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}